
近日,网传星巴克将于10月20日实施“消费才可入座”,“请消费入座”相关物料图在社交平台流传。10月20日,星巴克回应称,网上的消息不准确,明天将发布官方新闻。记者了解到,星巴克门店并未形成统一口径,但网上关于“消费入座”的话题已经吵翻天。


网传的星巴克物料图
回应留有余地,门店口径不一
从公开信息看,星巴克官方尚未发布正式规则。据界面新闻,有店员称物料已到、20日开始摆桌牌;也有店员表示“先宣传让大家知道”,遇到无故长时间占座会提醒,一般客人歇脚或等人“没必要非买杯咖啡”。
南都记者致电广州、佛山门店,广州门店称需到10月21日才能明确,佛山门店明确“不强制”,会礼貌询问是否需要点单,高峰时优先让已消费顾客入座。另有店员称,孕妇、外卖员、避雨路人等可免消费短暂休息,并免费提供热水。

北京旗舰店,图源:星巴克官网
2024年5月,媒体曾报道过星巴克曾因座位管理、消费入座引发争议,陕西西安有网友发布视频称,在一家星巴克,一名男子刚坐下一分钟就被店员劝走。视频拍摄者表示,他看到这个小伙子刚坐下一分钟就被劝离,称店员一共劝走了三拨人,当时也没多少人,不理解为什么不让坐。客服当时明确表态,门店欢迎无论是否消费的顾客入座,不存在全国统一劝离政策,个别门店如出现不当劝离可投诉。

争议焦点:
座位是资源,服务是温度
舆论主要分为两种观点。
支持者认为,门店座位有限,高峰期应优先保障付费消费者。有网友直言“早该这样了!改的好”,也有人表示“不消费占座,导致消费的反而没地方坐,支持劝离”“只有我觉得消费入座没啥毛病吗”,还有网友称星巴克应该变革、留住核心客户群体,“目前星巴克就是菜市场太热闹了”。这些声音指向一个现实:当非消费人群长期占座,消费顾客反而无座,门店秩序和体验都会受损。


网友评论

图源:劳动报
但另一面,反对“一刀切”的观感同样强烈。在第三方投诉平台,有消费者投诉星巴克门店驱赶躲雨顾客、空调过冷驱客、驱赶未消费顾客且涉及人格侮辱……

消费保投诉平台截图
说明“消费入座”一旦执行走样,很容易从秩序管理滑向服务冲突。对品牌而言,座位管理不是简单的“赶不赶人”,而是如何识别特殊需求、如何柔性沟通、如何避免员工自行加码。
数据也印证了服务体验的敏感度。消费保平台《2025-2026年上半年咖啡&奶茶行业投诉分析报告》显示,咖啡奶茶行业投诉中服务问题占比高达34.12%,排名第一。

报告样本中,星巴克投诉占比7.20%,排名第三,解决率11.22%,低于行业平均24.96%。

注:通常入驻消费保平台的企业对投诉响应更积极,因此解决率也更高。
这组数据虽不能给星巴克整体服务下结论,但足以说明:涉及座位、态度、沟通方式,正是消费者最易感知的环节。
争议的深层,是“第三空间”承诺与座位资源稀缺之间的张力。星巴克创始人霍华德·舒尔茨曾将星巴克定义为家庭与办公室之外的“第三空间客厅”——卖的不只是咖啡,而是人与人之间的连接。正因如此,星巴克过去对未消费入座相对宽容。
但空间一旦被长期占座、外带食品、喧闹办公挤压,付费顾客的体验就会下降。支持“消费入座”的网友,实际上是在要求品牌兑现“消费体验”;而担忧“太冷漠”的声音,则是在提醒品牌不要丢掉“空间温度”。两者并非不可调和,关键在于规则是否统一、执行是否有边界。

政策差异与“第三空间”
星巴克在全球不同市场本就采取差异化座位管理。2025年,星巴克北美更新门店行为准则,改变了2018年起实施的开放政策,门店空间优先供给付费顾客,未消费人员不得长期占用座位与店内设施,门店可要求违规人员离店。中国市场此前并未跟进这一政策。韩国星巴克则禁止顾客携带台式电脑、打印机等办公设备进店;中国香港部分繁忙商场门店曾试点堂食90分钟限时和最低消费规则。可见,如何在“开放空间”与“消费秩序”之间找平衡,是连锁咖啡品牌的共同难题。
财报则提供了另一重背景。星巴克2026财年第三季度财报显示,该季度合并净营收93.2亿美元,同比微降1.4%;归母净利润10.45亿美元,同比大幅增长87.2%;全球同店销售额增长7.9%,连续四个季度实现同店增长。受中国零售业务转为合资特许运营的交易影响,国际业务板块直营收入出现下滑,中国市场同店销售保持增长。截至该财季末,星巴克全球门店41304家,67%为特许经营门店。
今年4月,博裕资本完成对星巴克中国收购,以40亿美元拿下合资企业60%股权,星巴克保留40%股权,约8000家直营门店转为特许经营模式。本次财报电话会上,星巴克提出将重塑“第三空间”。但本土竞品大量推出小店、店中店等轻量化模式,价格战持续,星巴克既要靠空间维持品牌溢价,又要在高频低客单市场中提升效率,座位管理因此成为一道必须作答的选择题。
截至发稿,星巴克尚未发布正式规则。无论最终落地为“倡议”还是“规则”,争议的关键都不在“要不要消费入座”,而在“如何执行”:标准是否统一、特殊需求是否被照顾、员工沟通是否柔性。一个座位之所以吵翻天,是因为它同时装着商业秩序与公共温度。
【声明:以上所有数据均来源于消费保平台,仅代表企业在消费保平台的投诉解决情况,不代表其他平台或企业总体投诉解决情况。】
推荐阅读
短视频平台批量涌现叫 “小海” 的苦命男孩,对着镜头一口一个 “姨姨妈妈” 哭诉身世,实际是 AI “数字人” 卖惨博同情带货
“一礼拜来四五次,真受不了!” 一麻辣烫店老板吐槽客人一餐竟用三包纸,连醋瓶把手都要包上,“曾提出赠送餐盒打包被拒”
陈奕迅宣布将开26场演唱会!特别规定引热议:须封存手机、不得跟唱、交谈、欢呼、拍手!......
张雪峰去世后,峰学蔚来遭遇最大一次信任危机,退费有三四百人;武亮:好多老师家长以前信任张老师,现在没有张老师了,凭什么要接着信
文丨子不语
数据支持丨消费保数据研究院
部分内容综合自财联社、界面新闻、南方都市报、北京日报

